永續發展執行報告

1. 進行組織型溫室氣體盤查及彙整能源消耗量、用水量、能源廢棄物總重量。

2. 本公司依「上市櫃公司永續發展路徑圖」規劃溫室氣體盤查及查證時程計畫並按季追蹤。113年度 ISO14064-1：2018 溫室氣體量化盤查，已於 114 年 3 月完成盤查，5 月已通過第三方驗證；已規劃以 113 年為基準年，於 115 年溫室氣體排放強度減少 3%，119 年減少 10% 為公司減量目標，並揭露於 113 年之年報及永續報告書。

3. 本公司已完成 113 年永續報告書編製，未來將規劃定期向董事會呈報因應氣候變遷的擬定對策、執行成果和相關計劃；並已參考 TCFD 架構，討論氣候變遷議題，鑑別出本公司主要風險與機會，同時研擬對應策略，未來將持續追蹤進度並檢討執行狀況。

1. 公司廢水廠目前操作已達穩定狀態，且能針對廢水源頭做有效控管及分類；已評估完成廢水全回收再利用的可行性及效益，待部分製程遷移平鎮廠完成後即可進行。

2. 本公司將檢討改良現有包材，逐步替代為可回收材質，擴大低碳替代包材的使用。

3. 本公司將針對溫室氣體排放量、用水量、能源消耗量和廢棄物減量設定管理目標，並透過定期檢視與評估目標達成情況，制定相應的改善計畫，持續優化永續管理成效。

針對高風險之傳染疾病配合政府法令及母公司防疫政策執行。

每季辦理勞工安全衛生管理委員會議。

114 截至 Q3 辦理職安衛通識教育訓練 34 次（82 人次）。

114 截至 Q3 辦理危害性化學品標示及管制教育訓練 25 次（65 人次）。

114 截至 Q3 辦理緊急應變教育訓練 2 次（721 人次）。

114 截至 Q3 辦理承攬商安全管理教育訓練 15 次（102 人次）。

114 截至 Q3 辦理新進員工通識教育訓練 1 次（26 人次）。

本公司目前已依 RBA 相關規範執行作業，並於 113 年 11 月通過 ISO45001：2018 職業健康與安全管理系統（OHSMS）證書驗證。

1. 本公司向來鼓勵並協助員工參與公益慈善與社區發展，以實際行動回饋貢獻，善盡企業社會公民責任。本公司於 114 年 4 月捐助參萬元經費，協助新竹縣關西鎮大同里辦公室，辦理獎助學基金、社區志工暨巡守隊等活動，促進公司所在當地縣市社區發展成長，增進鄉里關懷服務。

2. 捐血是件看似簡單卻意義非凡的善行，每一袋血都是最無私的奉獻。本公司於 114 年 6 月與新竹捐血中心合作，安排專車於龍潭廠區，讓員工響應捐血快樂助人，解決各地血庫不足，希望藉由實際的行動傳達愛心與對社會的關懷。

3. 本公司向來秉持企業永續發展理念，依據 ESG 及社會關懷政策，持續推動公益活動，以實際行動善盡企業社會責任。114 年 8 月本公司捐贈公益物資予桃園市龍潭區私立樂活育幼院，藉以協助院方照顧院童，提供實質支持與溫暖。詠業科技實踐「在地關懷、在地回饋」之精神，期盼透過拋磚引玉的方式，促進社區良善互動與共融，展現企業正向影響力。

1. 114/2 完成第三方機構 TAF 外部稽核並完成 ISO27001：2022 資訊安全管理系統續證。

2. 114/6 完成新 MDR 系統（ITSec）測試驗證及新營業秘密保護系統（Trustview DRM）測試驗證。

1. 本公司依「上市公司編製與申報永續報告書作業辦法」規定，建立「永續報告書編製及確信作業程序」；另依據金融監督管理委員會「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」，訂定本公司永續資訊管理作業程序；該等作業程序已於 113 年 10 月 30 日提報董事會通過。

2. 本公司委請成創永續股份有限公司擔任永續報告書編製顧問，輔導作業詳細情形已於本年度歷次董事會報告。

3. 本公司依據 GRI 準則出具 113 年度之永續報告書，並依規定於 114 年 8 月 27 日完成報告書申報，相關資訊可參閱公開資訊觀測站及本公司網頁 ESG 報告書專區。