永續發展執行報告

1.進行組織型溫室氣體盤查及彙整能源消耗量、用水量、能源廢棄物總重量。

2.本公司依「上市櫃公司永續發展路徑圖」規劃溫室氣體盤查及查證時程計畫並按季追蹤。113年度ISO14064-1：2018溫室氣體量化盤查，已於114年3月完成盤查，預計6月通過第三方驗證。後續揭露於年報及永續報告書。未來將規劃短中長期目標以降低碳排放量比例。

3.本公司已於113年進行永續報告書編製輔導，未來將規劃定期向董事會呈報因應氣候變遷的擬定對策、執行成果和相關計劃，包含公司減碳規劃、措施及成效。

4.未來將參考TCFD架構，討論氣候變遷議題，並鑑別出本公司主要風險與機會，同時研擬因應策略與目標。

1.公司廢水廠目前操作已達穩定狀態，且能針對廢水源頭做有效控管及分類；後續將進一步評估放流水回收使用之可行性與效益，期望能對環境水體影響降至最低。

2.本公司將檢討改良現有包材，逐步替代為可回收材質，擴大低碳替代包材的使用。

3.本公司將針對溫室氣體排放量、用水量、能源消耗量和廢棄物減量設定管理目標，並透過定期檢視與評估目標達成情況，制定相應的改善計畫，持續優化永續管理成效。

每季辦理勞工安全衛生管理委員會議。
114年Q1辦理職安衛通識教育訓練11次(30人次)。

114年Q1辦理危害性化學品標示及管制教育訓練7次(24人次)。

114年Q1辦理承攬商安全管理教育訓練1次(6人次)。

本公司目前已依RBA相關規範執行作業，並於112年4月取得ISO45001：2018職業健康與安全管理系統(OHSMS)證書。

1.本公司向來鼓勵並協助員工參與公益慈善與社區發展，以實際行動回饋貢獻，善盡企業社會公民責任。本公司於114年4月捐助參萬元經費，協助新竹縣關西鎮大同里辦公室，辦理獎助學基金、社區志工暨巡守隊等活動，促進公司所在當地縣市社區發展成長，增進鄉里關懷服務。

2.本公司為發揮捐血一袋救人一命精神，預計將於114年6月與新竹捐血中心合作，安排專車於龍潭廠區，讓員工響應捐血快樂助人，解決各地血庫不足，希望藉由實際的行動傳達愛心與對社會的關懷。

1.114/2完成第三方機構TAF外部稽核並完成ISO27001：2022資訊安全管理系統續證。

2.114年計畫完成新MDR系統(ITSec)測試驗證及新營業秘密保護系統(Trustview DRM)測試驗證。

1.本公司依「上市公司編製與申報永續報告書作業辦法」規定，建立「永續報告書編製及確信作業程序」；另依據金融監督管理委員會「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」，訂定本公司永續資訊管理作業程序；該等作業程序已於113年10月30日提報董事會通過。

2.本公司委請成創永續股份有限公司擔任永續報告書編製顧問，輔導作業進行中，詳細情形請參閱永續報告書編製作業執行情形報告。

3.本公司依規定須於114年8月31日前，依據GRI準則出具113年度之永續報告書。