本公司每年至少一次對現任董事、經理人及受僱人辦理「內部重大資訊處理暨防範內線交易管理作業程序」及相關法令之教育宣導。

本年度已於 109 年10月8日對現任董事、經理人及受僱人進行相關教育宣導,課程內容包括股權移轉相關規定,以及內線交易形成原因、認定過程及交易實例說明,並將課程簡報檔案置於內部員工系統,提供給當日未出席者參考。

本公司每年至少一次對董事、經理人及受僱人辦理「防範內線交易作業程序」及相關法令之教育宣導,禁止董事及員工等內部人利用市場上無法取得的資訊來獲利。對新任董事、經理人於上任後安排教育宣導,對新任受僱人則由人事單位於職前訓練時予以教育宣導,本公司已於110年3月對董事、經理人及受僱人進行相關教育宣導,宣導內容包括重大訊息之保密作業、內部重大資訊範圍及法規遵守、誠信經營及本公司110年共有443人次員工完成誠信訓練課程,簽署率達100%,並將相關法令之規章辦法檔案置於內部員工系統,提供相關人員參考。