1. 組織狀況：

依循母公司達方電子之風險管理政策訂定本公司之「風險管理政策與程序」， 111 年 11 月 2 日經董事會通過，之後將逐步依政策訂立組織架構及執行管理程序，目前由總經理指示，財務主管協調統整，資訊部、人資暨行政部及營運處等各業務單位定期進行風險因子鑑別與風險控管，並於每年於審計委員會及董事會報告執行狀況。

  1. 制定年度公司層級重大風險：

依照營運、財務及危害等風險類別彙整，產出年度公司三大風險，分別為：
(1)營運風險：如，地緣政治、氣候變遷與環保議題、網路資安。
(2)危害風險：如，傳染病、職業安全衛生。
(3)財務風險：如，稅務法令變更。

  1. 執行狀況:

本公司積極推動落實風險管理機制，定期召開會議並每年一次向董事會報告其運作情形，報告內容包括評估公司所面臨之各項風險，包括風險環境、風險管理重點、風險評估及因應措施，執行狀況如下:

公司層級風險 風險類別 風險辨識 採取策略/行動
營運風險 氣候變遷與環保 氣候變遷衝擊

1.進行組織型溫室氣體盤查及彙整能源消耗量、用水量、能源廢棄物總重量。

2.本公司依「上市櫃公司永續發展路徑圖」規劃溫室氣體盤查及查證時程計畫並按季追蹤。113年度ISO14064-1：2018溫室氣體量化盤查，已於114年3月完成盤查，預計6月通過第三方驗證。後續揭露於年報及永續報告書。未來將規劃短中長期目標以降低碳排放量比例。

3.本公司已於113年進行永續報告書編製輔導，未來將規劃定期向董事會呈報因應氣候變遷的擬定對策、執行成果和相關計劃，包含公司減碳規劃、措施及成效。

4.未來將參考TCFD架構，討論氣候變遷議題，並鑑別出本公司主要風險與機會，同時研擬因應策略與目標。
環保法規日趨嚴峻，公司污染防治待加強

1.公司廢水廠目前操作已達穩定狀態，且能針對廢水源頭做有效控管及分類；後續將進一步評估放流水回收使用之可行性與效益，期望能對環境水體影響降至最低。

2.本公司將檢討改良現有包材，逐步替代為可回收材質，擴大低碳替代包材的使用。

3.本公司將針對溫室氣體排放量、用水量、能源消耗量和廢棄物減量設定管理目標，並透過定期檢視與評估目標達成情況，制定相應的改善計畫，持續優化永續管理成效。
危害風險 安全事件 傳染病

針對高風險之傳染疾病配合政府法令及母公司防疫政策執行。
員工安全與健康之工作環境

每季辦理勞工安全衛生管理委員會議。
114年Q1辦理職安衛通識教育訓練11次(30人次)。

114年Q1辦理危害性化學品標示及管制教育訓練7次(24人次)。

114年Q1辦理承攬商安全管理教育訓練1次(6人次)。

本公司目前已依RBA相關規範執行作業，並於112年4月取得ISO45001：2018職業健康與安全管理系統(OHSMS)證書。
社會關懷

1.本公司向來鼓勵並協助員工參與公益慈善與社區發展，以實際行動回饋貢獻，善盡企業社會公民責任。本公司於114年4月捐助參萬元經費，協助新竹縣關西鎮大同里辦公室，辦理獎助學基金、社區志工暨巡守隊等活動，促進公司所在當地縣市社區發展成長，增進鄉里關懷服務。

2.本公司為發揮捐血一袋救人一命精神，預計將於114年6月與新竹捐血中心合作，安排專車於龍潭廠區，讓員工響應捐血快樂助人，解決各地血庫不足，希望藉由實際的行動傳達愛心與對社會的關懷。
營運風險 營運風險 網路資安

1.114/2完成第三方機構TAF外部稽核並完成ISO27001：2022資訊安全管理系統續證。

2.114年計畫完成新MDR系統(ITSec)測試驗證及新營業秘密保護系統(Trustview DRM)測試驗證。
ESG報告書

1.本公司依「上市公司編製與申報永續報告書作業辦法」規定，建立「永續報告書編製及確信作業程序」；另依據金融監督管理委員會「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」，訂定本公司永續資訊管理作業程序；該等作業程序已於113年10月30日提報董事會通過。

2.本公司委請成創永續股份有限公司擔任永續報告書編製顧問，輔導作業進行中，詳細情形請參閱永續報告書編製作業執行情形報告。

3.本公司依規定須於114年8月31日前，依據GRI準則出具113年度之永續報告書。