永續發展執行報告

1.進行組織型溫室氣體盤查及彙整能源消耗量、用水量、能源廢棄物總重量。

2.本公司依「上市櫃公司永續發展路徑圖」規劃溫室氣體盤查及查證時程計畫並按季追蹤。114年度ISO14064-1：2018溫室氣體量化盤查，預計115年4月完成盤查，115年6月通過第三方驗證。。

3.本公司積極配合綠化、節能、減廢棄物與垃圾分類等環境保護，制定各項管理辦法，如環境法規管理程序、環境目標與標的管理程序等。本公司桃園及新竹廠區已取得ISO 14001之環境管理系統認證，其效期自113年11月20日至116年11月19日。

4.本公司近年增設海外越南廠及國內平鎮廠區，並同時調整台南廠生產規劃，致組織邊界發生變動，故將基準年由113年調整為115年，以確保數據之可比較性與代表性。

1.本公司已於113/1/26取得新竹縣環保局水措許可證，證書到期日為118/1/17。

2.本公司廢棄物委託合格清運廠商及再利用廠商合法處理，並針對廠商處理負起監督之責任，不定期稽核廢棄物清除過程合法性。

3.本公司廢水處理廠目前操作穩定，並已建立完善之廢水源頭管控與分類機制。預計於115年年底前達到廢水全回收（零排放）之目標，透過零排放政策，達到降低營運活動對環境水體之影響，展現公司對環境保護之承諾，並有助於減少外部政府機關之稽查頻率。

針對高風險之傳染疾病配合政府法令及母公司防疫政策執行。

1.每季辦理勞工安全衛生管理委員會議。

2.115年Q1辦理職安衛通識教育訓練7次(19人次)。

3.115年Q1辦理危害性化學品標示及管制教育訓練6次(10人次)。

4.115年Q1辦理承攬商安全管理教育訓練5次(111人次)。

5.115年Q1度辦理新進員工通識教育訓練1次(16人次)。

6.本公司目前已依RBA相關規範執行作業，並於114年12月驗證完成ISO45001：2018職業健康與安全管理系統(OHSMS)。

1.本公司各項產品遵守政府規範的各項法令，符合歐盟 RoHS規範，無任何危害物質。

2.為轉移商品責任風險、減輕財物損失及提升產品安全性，本公司已投保產品綜合責任險，保險證號JAZ0500132/2025-083。

3.本公司114年度已完成品質管理認證「ISO 9001:2015」及「IATF 16949:2016」，並依循有害物質管理系統追蹤產品品質。

4. 本公司114年度生產之安規相關產品均遵循國際安全規範 ( UL、CE、FCC、NCC ) 並取得UL工廠認證且UL定期工廠稽核均符合規範。

1.本公司關注永續環境與低碳行動，115年4月參與「新北市鐵道馬拉松接力賽」，支持結合鐵道運輸之城市運動賽事，倡導搭乘大眾運輸參與活動，推廣節能減碳與健康生活理念，展現企業落實永續發展與社會參與之責任。

2.本公司關注社區永續與環境保護，115年4月參與「新竹縣戀戀桐花馬拉松」，活動沿途結合客庄文化及在地社區景觀，支持地方發展。公司藉由投入此類具文化與生態意義的賽事，展現企業落實社會參與及生態關懷之責任。

1.115/2完成第三方機構TAF外部稽核並完成ISO27001：2022資訊安全管理系統續證。

2.115/3完成新MDR系統(ITSec) 正式上線營運,新營業秘密保護系統(Trustview DRM)目前上線準備營運中。

1.為避免利害關係人與本公司立場不同，造成誤解引起經營或訴訟風險，本公司每年分析重要利害關係人與其關心之重要議題。

2.建立各種溝通管道，積極溝通，減少對立與誤解。設投資人信箱，由發言人處理並負責回應。

1. 本公司視誠信為核心價值觀，訂有「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」、「重大資訊處理暨防範內線交易作業程序」及「道德規範政策」、「誠信手冊」等規章制度。

2.本公司重視商業道德與誠信經營，114年已完成全體員工誠信行為準則宣導及承諾簽署，簽署率達100%；亦對所有合作供應商皆要求簽署「廉潔承諾書」，以明確禁止任何形式之賄賂、回扣、佣金、不當饋贈等其他不正利益，114年共完成472家供應商之廉潔承諾書簽署作業，簽署率達97.12%，藉此建構透明、公正之供應鏈合作關係，強化企業永續治理基礎。

3.本公司每年皆為全體董監事投保「董監事暨重要職員責任保險」並為基層員工投保「商業犯罪損失保險」，以保障公司及利害關係人權益。

1.為健全董事會監督功能及強化管理機能，董事會轄下設有薪酬委員會及審計委員會。

2.為提升董事成員精進專業之能，115年度將協助全體董事均能完成至少6小時之持續進修課程。

3.本公司將於115年度董事會全面改選時增設女性董事，以符合主管機關規定及強化多元治理。